“家门口”就业化解“空巢”难题:一个村庄的实践

发布时间:2026-01-12 09:38:28 浏览量:0

中政易动决策网报道  在工业化与城市化背景下,乡村人口外流导致的留守现象是许多地区面临的共同挑战。而广西梧州一个古老村庄的实践,为化解这一困境提供了参考。

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金坡村有五百余年历史,曾因青壮年大量外出务工而变得冷清。转变始于本地产业的逐步兴旺。近年来,村里通过“党组织+合作社”的模式,陆续引入了电子、皮具、木业等十多家企业,并发展了火龙果种植、蔬菜基地等农业项目。

产业的聚集,直接将工作岗位送到了村民的“家门口”。目前,村内及周边企业提供了超过三百个稳定就业岗位。这意味着,至少三百个家庭的主要劳动力无需远行便可获得收入。

村民梁海兰对此感受深刻。她如今在村里的电子厂工作,月收入与过去在广东务工时相当。不同的是,她现在中午能回家为老人做饭,晚上可以辅导孩子功课。“心里更安稳了”,她说出了许多返乡村民的共同感受。

这份“安稳”吸引了越来越多的外出者回归。近年来,已有上百名村民选择返乡,其中十余位更成为创业者,创办的工厂进一步带动了本地就业。同时,村庄已连续十年保持空巢老人和留守儿童数量持续归零。

产业的辐射效应也惠及更多家庭。例如,村里的火龙果基地常年提供数十个岗位,采摘旺季还能创造上百个临时工作机会,让村民在获得收入的同时兼顾家庭。

广西社会科学院专家指出,金坡村的实践将产业振兴与社会关爱有效结合,通过创造本地就业,从根源上缓解了“家庭离散化”问题,实现了“老有陪伴、幼有照应”,为类似社区的发展提供了有益借鉴。

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