中政易动决策网报道  寒冬清晨，陈文琦骑着电动车驶向庐山市工业园产城融合园，开启新一天的工作。和她一样，数千名本地工人正逐渐适应从分散作坊到集中园区的工作转变。这背后是庐山市为推动羽绒服装产业升级，自2024年起全面实施的“退城进园”整合行动。

过去，当地羽绒加工产业长期呈现“散、乱、小”的状态，800多家小微加工点遍布各处。为破解发展困局，庐山市引导这些加工点通过达标升级或合伙组建的方式，整合为71家规范化企业，集体迁入新园区。园区内标准厂房、规范管理不仅提升了安全生产水平，也增强了企业形象与市场竞争力。

“就像穿上一身得体衣服，精气神都不一样，谈合作底气更足了。”一家企业负责人邹秀云表示，园区设置的集中展示样板间让客户看样选款更加便捷，有效促进了业务开展。此外，园区优越的区位条件——靠近政务部门、毗邻物流园与国道，也为企业办理业务、货物运输提供了便利。

转型升级的过程难免伴随阵痛。对部分工人而言，集中入园意味着更长的通勤距离，需要时间适应。然而，稳定的就业和可观的收入构成了强有力的吸引。目前园区已汇聚超过4000名工人，其中超八成是本地女性。计件取酬、灵活机动的用工机制，让她们能在生产旺季获得可观收入——如陈文琦在旺季月收入可超万元，淡季则能更好地兼顾家庭。

庐山市有关部门在产业转型中积极搭建沟通桥梁。通过定期召开政企座谈会，及时回应企业诉求，凝聚发展共识，助力民营经济在变革中稳健前行。随着“散乱小”成为历史，一个更规范、更具竞争力的羽绒产业集群正在庐山成形。