3月4日，春日融融的福建省大田县吴山镇阳春村，智能广播里流淌着轻柔的音乐，修缮一新的古厝幸福院内，老人们围坐对弈、笑语不断，这幅和美乡村图景，正是大田县“人才回引”工程落地见效的生动写照。
带来这一变化的，是通过当地“人才回引”计划返乡任职的退休干部林乐坚。2019年，曾任福建省公安厅网安总队总队长的他返乡担任阳春村党支部书记，把城市治理经验与数字理念带回了这片乡土。
任职期间，林乐坚带领村两委筹措3000余万元资金，完成37个基础设施提升项目，更将“数字基因”植入乡村治理，布设高清摄像头、智能广播，实现5G信号覆盖田间地头，让传统村落迈入数字时代。同时依托数字化平台培育智慧农业、康养等新业态，推动村财收入从2019年的8万元跃升至2025年的58万元。
在此基础上，阳春村联合周边3村组建联合党委，推动政务、医疗等资源下沉共享。近年来，大田县深化“人才回引+导师帮带”机制，已回引31名优秀人才返村任职，通过“师徒结对”帮带185名年轻干部，为乡村振兴注入源源不断的人才活力。
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